Le contrat de professionnalisation est une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent se former tout en travaillant dans le secteur équestre. Ce dispositif permet d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en suivant une formation théorique adaptée aux métiers du cheval.
Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu'aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, ce contrat alterne périodes en entreprise et en centre de formation. Les formations proposées couvrent un large éventail de métiers, allant du soin aux chevaux à la gestion d'une écurie, en passant par l'enseignement de l'équitation.
Les avantages sont nombreux : une rémunération pendant la formation, une insertion facilitée dans le monde professionnel et l'acquisition de compétences reconnues par un diplôme ou un titre professionnel. Pour les employeurs, c'est l'occasion de former un salarié selon les besoins spécifiques de leur structure.
En conclusion, le contrat de professionnalisation est une voie d'excellence pour intégrer le secteur équestre, alliant théorie et pratique pour une formation complète et enrichissante.